모든 프로그램에서 우리는 신학 리더십 분야의 여성들을 지원함으로써 학계, 교회, 사회에 존재하는 근본적인 불평등을 바로잡고자 합니다.

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‘신학 리더십 분야의 여성’ 프로그램은 ‘학자 리더(Scholar Leaders)’의 여러 프로그램을 아우릅니다 . 이를 통해 우리는 ‘여성 동료 리더 포럼(Women’s Peer Leader Forum)’을 조직하여, 최고 수준의 여성 리더들이 리더십의 도전 과제를 함께 논의하고 신학자로서 성장할 수 있는 안전한 공간을 마련함으로써 신학 리더십 분야의 여성들을 지원하고자 합니다. 또한 ‘여성 리더 연구(Leader Studies)’ 장학금 수혜자들에게 특별한 관심을 기울이고 있습니다.

여성 동료 리더 포럼은7명의 여성으로 구성된 그룹을 5년 동안운영합니다. 이 포럼에는 네 가지 목표가 있습니다.

이 모임은 박사 과정 연구에서 본격적인 경력으로 나아가는 여성들이 서로를 격려할 수 있도록 합니다. 이를 위해 이 모임은 제도적·지적 리더십에서 여성의 위치에 관한 대화를 중점적으로 다룹니다.
지난 세대가 직면했던 과제 중 일부가 변화함에 따라, 이 여성들은 신학 분야에서 여성들에게 닥쳐오는 새로운 기회와 과제를 어떻게 헤쳐 나갈지 고민하고 있다.
우리는 신임 여성 교수진과 임원들이 다른 업무로 인해 지나치게 과중한 부담을 안고 있어, 연구를 하거나 전문성을 함양할 기회를 거의 얻지 못하는 현실을 목격했습니다. 이 모임의 구성원들은 서로에게 이러한 기회를 모색하고 창출하도록 독려하고 있습니다.
전 세계적으로 신학 분야의 여성들을 위한 모임이 점점 더 많이 생겨나고 있는데, 이는 매우 고무적인 현상입니다. 하지만 그러한 모임 중 상당수는 규모가 크고, 신학 교육의 모든 단계에 있는 여성들을 아우르고 있습니다. 따라서 이 소규모 모임은 일곱 명의 여성들이 앞서 언급한 주제들에 대해 솔직한 대화를 나눌 수 있는 안전한 공간이며, 여기서 나눈 대화는 점차 더 넓은 제도적 공간으로 확산될 것입니다.