Guiando la sucesión: cómo Flo Kamau está asegurando el futuro teológico de África
Florence Kamau sabe lo que ocurre cuando la administración de las instituciones teológicas falla. Ha visto cómo los seminarios se derrumban debido a una mala gestión, cómo líderes prometedores abandonan el ministerio y cómo las iglesias sufren por tener pastores sin la formación adecuada. Pero también ha visto lo contrario: lo que ocurre cuando la educación teológica funciona correctamente.
«He sido testigo directo del poder de una educación teológica bien impartida», afirma Flo, «y también he visto los fracasos de instituciones con una mala administración. Mi vocación es fortalecer las estructuras que sostienen el testimonio de la Iglesia».
Durante más de una década, Flo ha estado haciendo precisamente eso. Como administradora ejecutiva de la Asociación para la Educación Teológica Cristiana en África (ACTEA), Flo ha ayudado a fortalecer más de 30 instituciones en 15 países, trabajando entre bastidores para mejorar la gobernanza, crear sistemas administrativos y desarrollar el liderazgo. Es un trabajo meticuloso —coordinar visitas de acreditación, facilitar la planificación estratégica, elaborar políticas—, pero su impacto va mucho más allá de las hojas de cálculo y las reuniones.
«Cuando las instituciones cuentan con una administración excelente», explica Flo, «influyen en la forma en que se dirigen las iglesias, lo que conduce a congregaciones más saludables».
El camino de Flo hacia esta vocación comenzó cuando era adolescente en Kenia, cuando se convirtió al cristianismo a través de la Unión Cristiana de su escuela. Esa conversión desencadenó un compromiso de por vida con el servicio a la iglesia africana. Antes de unirse a ACTEA, pasó casi una década en la Universidad Internacional de África, profundizando su experiencia en la administración de la educación teológica.
A lo largo de sus años de trabajo en primera línea, Flo se percató de una brecha crítica. En toda África, las instituciones teológicas se enfrentan a un problema que amenaza su propia supervivencia: ¿qué ocurre cuando un presidente fundador se jubila? ¿Cuando un líder visionario se marcha? Demasiadas escuelas carecen de un marco para llevar a cabo transiciones saludables, lo que las deja en una situación vulnerable en momentos cruciales.
Flo sabía que la solución requeriría sacrificios. En 2024, trasladó a toda su familia —su marido Edward y sus tres hijos— de Kenia a Míchigan para cursar un doctorado en Administración de Educación Superior en la Universidad Andrews. Su investigación, «Planificación de la sucesión en instituciones teológicas: un estudio de caso de las escuelas acreditadas por ACTEA», aborda de frente esa urgente cuestión.
Es un trabajo pionero. Pocos africanos tienen un doctorado en administración de la educación superior, especialmente las mujeres. Bajo la tutela del Dr. Robson Marinho, Flo está desarrollando un marco para la planificación de la sucesión sostenible y basada en el contexto. Esto ayudará a las instituciones a diseñar transiciones de liderazgo que sean transparentes, estratégicas y espiritualmente sólidas.
El liderazgo y la integridad de Flo han sido reconocidos más allá de la iglesia. El Ministerio de Educación de Kenia valora su experiencia y la ha invitado a trabajar en el sector educativo, lo que supone un reconocimiento de que su labor contribuye al progreso no solo de la iglesia, sino también de la propia nación.
Cuando termine su doctorado, Flo volverá a ACTEA, donde le espera un puesto de liderazgo. Allí, se encargará de definir los estándares de acreditación, desarrollar programas de formación para mujeres en liderazgo teológico y orientar a la próxima generación de administradoras. Su investigación se convertirá en herramientas prácticas. Su experiencia se multiplicará por todo el continente.
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